ЕУ постави рок: 40% застапеност на жени во управните одбори до јуни 2026
Родова еднаквост на работното место не е само општествено прашање, туку јасен економски императив. Иако последните години има напредок, жените и понатаму се соочуваат со ограничени можности за напреду...
Во управните одбори во Македонија 29,5 отсто се жени, ЕУ вели треба да има најмалку 40 проценти!
Европската Унија усвои директива со која големите компании треба да обезбедат најмалку 40% застапеност на недоволно застапениот пол меѓу неизвршните директори или 33% меѓу сите директори до 30 јуни 2...
